Umtalsverð kjaraskerðing og óvissa um lífeyrisréttindi opinberra starfsmanna, ef fyrirliggjandi frumvarp um breytingar á lögum um LSR verður samþykkt.

Kjarafélag viðskiptafræðinga og hagfræðinga leitaði til Dr. Oddgeirs Á. Ottesen, hjá Integra ráðgjöf, um mat á forsendum og útreikningum sem lágu til grundvallar Samkomulagi ríkis og heildarsamtaka opinberra starfsmanna frá 19. september s.l. um breytingar á  skipan lífeyrismála opinberra starfsmanna, og frumvarpi til laga um breytingar á lögum nr.1/1997 um LSR, en þar er m.a. gert ráð fyrir tilteknu fjármagni í lífeyrisaukasjóð og varúðarsjóð. Yfirlýst markmiðið aðila að samkomulaginu er að samræma lífeyriskerfið í landinu en tryggja um leið áunnin lífeyrisréttindi sem opinberir starfsmenn hafa.

Niðurstaða dr. Oddgeirs er m.a. sú að fjárhæð varúðarsjóðsins sé alltof lág til að sjóðurinn geti tryggt núverandi sjóðfélögum réttindi sín og réttindaávinnslu. Í ljósi niðurstaðna skýrslunnar telur stjórn KVH að verði frumvarpið óbreytt að lögum muni það fela í sér umtalsverða kjaraskerðingu fyrir sjóðfélaga A-deildar LSR og aukna óvissu um verðmæti réttinda þeirra.

Þessi niðurstaða er ákaflega mikilvæg og nauðsynlegt innlegg í umræður um frumvarpið sem nú liggur fyrir Alþingi og verður mögulega afgreitt fyrir áramót.  Hér eru í húfi gríðarlegir hagsmunir opinberra starfsmanna.

Skýrsluna má lesa hér.

Vegna bilunar í tölvubúnaði hafa Mínar síður á vef BHM (bhm.is) að mestu legið niðri undanfarinn sólarhring. Viðgerð er nú lokið og geta félagsmenn skráð sig inn á Mínum síðum, skoðað upplýsingar, sent inn umsóknir og gögn o.s.frv.

Beðist er velvirðingar á þeim óþægindum sem þessi bilun hefur valdið.

Áður auglýstur frestur til að skila umsóknum og fylgigögnum til Styrktarsjóðs og Sjúkrasjóðs BHM hefur verið framlengdur til og með 11. desember nk.

Athugið að ekki er veittur tiltekinn frestur (tiltekin dagsetning) til að skila umsóknum og fylgigögnum til Starfsmenntunarsjóðs og Starfsþróunarseturs háskólamanna.

Hlutaðeigandi aðildarfélög BHM og Samtök atvinnulífsins hafa gengið frá samkomulagi um breytingu á gr. 6.7.1 í kjarasamningi aðila. Samkomulagið felur í sér að lífeyrismótframlag atvinnurekenda hækkar til samræmis við það sem nú gildir almennt á almennum vinnumarkaði.

Þannig hækkar mótframlag atvinnurekenda á þessu ári úr 8% í 8,5%. Frá 1. júlí 2017 verður það 10% og loks 11,5% frá 1. júlí 2018. Starfsmaður greiðir hins vegar sjálfur 4% eins og áður.

Um skiptingu gjaldsins í samtryggingarsjóð og séreignasjóð fer skv. lögum um lífeyrissjóði og eftir atvikum eftir samþykktum hlutaðeigandi lífeyrissjóða.

Þetta samkomulag er jafnframt liður í yfirstandandi vinnu samningsaðila við að endurskoða gildandi kjarasamning.

Umsóknir og gögn sem miðast við almanaksárið 2016 þurfa að berast í síðasta lagi 9. desember næstkomandi. Sama gildir um gögn vegna umsókna sem þegar hafa borist.

Umsóknir eru sendar inn með rafrænum hætti í gegnum Mínar síður BHM

Nánari upplýsingar gefa fulltrúar sjóðanna:

• Ingunn Þorsteinsdóttir vegna Styrktarsjóðs (opinberir starfsmenn): Sími 595-5111
• Benoný Harðarson vegna Sjúkrasjóðs (starfsmenn á almennum markaði):  Sími 595-5120